Selbstbewusstsein & Entscheidungsfähigkeit
- Treffen Sie Entscheidungen selbstbewusst, auch unter Druck?
- Können Sie Fehler zugeben und aus ihnen lernen?
Kommunikation & Empathie
- Hören Sie aktiv zu und verstehen die Bedürfnisse Ihres Teams?
- Geben Sie regelmäßig konstruktives Feedback?
Motivation & Inspiration
- Können Sie Ihr Team für eine gemeinsame Vision begeistern?
- Fördern Sie individuelle Stärken Ihrer Mitarbeitenden?
Delegation & Vertrauen
- Vertrauen Sie darauf, dass Ihr Team Aufgaben eigenständig meistert?
- Delegieren Sie sinnvoll oder erledigen Sie zu viel selbst?
Konfliktmanagement
- Gehen Sie Probleme direkt an und lösen Konflikte fair?
- Können Sie mit unterschiedlichen Persönlichkeiten effektiv umgehen?
Falls Sie bei einigen Punkten Potenzial sehen, gibt es viele Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung, z.B. durch Coaching, Mentoring oder gezieltes Training.
Wie schätzen Sie sich selbst ein?
Vom Vor-Gesetzten zur Führungspersönlichkeit
Führung erlebbar
