Teamtraining mit Pferden

Meine Persönlichkeit im Team
Der Erfolg eines Teams in Sachen Effektivität und Effizienz hängt insbesondere stark vom Verhalten und der Persönlichkeit jedes einzelnen Teammitglieds ab.

Wie erfüllt jeder seine spezielle Rolle?
Wie geht das Team mit unvorhergesehenen Situationen um?

Kennen alle Teammitglieder die jeweiligen individuellen Stärken?
Wie geht jeder mit eigenen Unsicherheiten um?

Weiß jeder vom anderen, was er/sie will?
Kennt und akzeptiert jeder seine Rolle?

Wie geht das Team mit individuellen Zielen und Teamzielen um?

Mit Pferden als Trainingspartner erleben jeder ganz individuell und im Team die Antworten auf diese Fragen als Basis für eine erfolgreiche Teamarbeit.

Im pferdegestützten Teamtraining wachsen Teams in sehr kurzer Zeit zusammen. Durch die spezielle Lernumgebung kann ein kompletter Teamentwicklungsprozess abgebildet werden. Teilnehmende erleben die vier Teamentwicklungsphasen ganz persönlich: Forming, Storming, Norming und Performing (nach Bruce W. Tuckmann) oder Testphase, Nahkampfphase, Organisationsphase, Arbeitsphase (nach Christoph V. Haug). Der Fokus in den praktischen Übungen liegt auf der beobachtbaren Kommunikation untereinander (Interaktion), dem konkreten Verhalten der Teilnehmenden in den Führungssituationen sowie auf dem eigenen Rollenverständnis.

Durch intensive Selbstreflexion profitiert jeder individuell, kann die Wirkung seines Verhaltens besser einschätzen und mehr persönliche Verhaltensoptionen entwickeln. Durch die gemeinsamen Erlebnisse und Erfolge bei den Übungen im Team entsteht oft ein völlig neues gegenseitiges Verständnis der Teammitglieder untereinander. Stärken und Potenziale, individuell und als Team, werden aufgedeckt. Die Sichtweise auf die eigene Rolle und die Einschätzung von Kollegen und Kolleginnen kann sich dabei nachhaltig verändern.