1. Die Redewendung "Der Klügere gibt nach" ist berechtigt.Ja
2. Wenn sich zwei Mitarbeiter ständig streiten, halte ich mich heraus. Das sollen die beiden untereinander ausmachen.Ja
3. Man muss nicht ständig mit dem Kopf durch die Wand gehen. Wozu gibt es Kompromisse?Ja
4. Ich weiß, dass Konflikte einen positiven Kern haben können.Ja
5. Auseinandersetzungen sind mir ein Gräuel, sodass ich um sie einen möglichst großen Bogen mache.Ja
6. Gemeinsamkeiten sind häufig eine gute Ausgangsbasis, um auch in schwierigen Situationen zu einer zufrieden stellenden Lösung zu finden.Ja
7. Wozu sich streiten? Das Leben ist viel zu kurz, als dass ich ständig Stress haben muss. Soll der andere doch sein Erfolgserlebnis verbuchen, da bin ich ganz großzügig.Ja
8. Angriffe lasse ich nicht auf mir sitzen, da könnte ja jeder kommen.Ja
9. Was wäre ich für ein Vorgesetzter, in dessen Bereich es drunter und drüber geht? In meiner Abteilung gibt es keine Schwierigkeiten oder Auseinandersetzungen.Ja
10. Gefühle meiner Gesprächspartner sind mir egal. Mir geht es um Zahlen, Daten und Fakten.Ja
11. Weshalb nicht viel häufiger im Leben etwas Diplomatie walten lassen?Ja
12. Miteinander geht es besser – gegeneinander reiben wir uns auf.Ja
13. Ich gehöre zu den friedlichen Menschen, die sich nicht gern streiten.Ja
14. Mir ist der Spatz in der Hand lieber als die Taube auf dem Dach.Ja
15. Zu Recht heißt es in Goethes "Erlkönig": "Und bist du nicht willig, so brauch ich Gewalt."Ja
16. Oft sind Streitpunkte bei Licht betrachtet nicht so wichtig, sodass es nicht lohnt, eine gegensätzliche Position zu beziehen.Ja
17. Angriffe nehme ich – nach außen erkennbar – überhaupt nicht zur Kenntnis.Ja
18. Ich akzeptiere emotionale Reaktionen meiner Mitmenschen, ohne diese für mich auszuschlachten.Ja
19. Wenn ich mich geärgert habe, verberge ich dies nicht, sondern lasse meiner Frustration freien Lauf.Ja
20. Da ich in Auseinandersetzungen häufig den Kürzeren ziehe, stimme ich regelmäßig zu und habe so meine Ruhe.Ja
21. Bahnt sich im Betrieb Ärger an, suche ich ganz schnell das Weite und warte, bis sich wieder alles beruhigt hat.Ja
22. Menschen stehen regelmäßig zu Ergebnissen, an deren Zustandekommen sie mitwirken konnten.Ja
23. Zu harten Auseinandersetzungen muss es nicht kommen. Ich bin auch zu Zugeständnissen bereit.Ja
24. Hat mich jemand angegriffen, vermeide ich, so gut es geht, weitere Kontakte zu dem betreffenden Menschen.Ja
25. Bevor ich einen Mitmenschen beurteile, bemühe ich mich, ihn näher kennenzulernen und viele Informationen über ihn zu bekommen.Ja
26. In vielen Lebenssituationen pflege ich "mit harten Bandagen" zu kämpfen, damit ich nicht unter die Räder komme.Ja
27. Leben besteht aus Geben und Nehmen.Ja
28. Mit meinem Chef oder meinen Kollegen lege ich mich nicht an, denn ein harmonisches Betriebsklima ist für mich besonders wichtig.Ja
29. Wer sich den Schneid abkaufen lässt, darf sich nicht wundern, wenn er untergebuttert wird.Ja
30. Viele Dinge erledigen sich im Lauf der Zeit von selbst.Ja
31. Beging jemand einen gravierenden Fehler, sage ich es ihm in sachlicher, begründeter und konstruktiver Form.Ja
32. Der goldene Weg liegt immer in der Mitte.Ja
33. Schlafende Hunde soll man nicht wecken.Ja
34. Nachgeben ist Schwäche, die ich mir nicht leisten kann.Ja
35. Komme ich meinem Gesprächspartner entgegen, wird er eher bereit sein, auch mir Zugeständnisse zu machen.Ja
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